Ein Unternehmen ist nur so gut, wie seine Mitarbeiter.

Grundig entwickelt sich stetig weiter. Dies gilt auch für unsere Mitarbeiter. Regelmäßige Weiterbildung und Schulungen schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft.

Wir sind Grundig und stolz darauf.

Weltweit arbeiten über 1.000 Mitarbeiter in Forschung & Entwicklung, um zukunftsweisende und umweltfreundliche Produkte herzustellen. Am Standort Neu-Isenburg bei Frankfurt sind die Bereiche Marketing, Vertrieb, Produkt- und Qualitätsmanagement sowie Logistik und Service für den deutschen Markt angesiedelt. Grundig Produkte werden hauptsächlich in eigenen Produktionsstätten in Europa produziert und in über 65 Ländern weltweit vertrieben. 

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Darum übernehmen wir Verantwortung und geben langfristige Perspektiven. Wir bilden aus und schaffen Voraussetzungen zur persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sind für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer und respektvoller Umgang miteinander.

Offene Stellen

Northern Europe Marketing-Controlling and Planning Expert

Grundig Intermedia ist einer der führenden Anbieter von Produkten aus den Bereichen Unterhaltungselektronik sowie kleine und große Haushaltsgeräte. Mit einem Portfolio von über 500 Produkten bietet die Marke für jeden Raum im modernen Zuhause eine Lösung. Als europäischer Vollsortimenter setzt Grundig kontinuierlich neue Maßstäbe mit dem Fokus auf Qualität, Design und Innovation.

Wir benötigen Unterstützung im Bereich Marketing und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als

 

Northern Europe Marketing-Controlling and Planning Expert
(m/w/d) in Neu-Isenburg im Raum Frankfurt

 

Ihre Aufgaben

Als regionaler Marketing Controller wirst Du Teil unseres nordeuropäischen Marketing Teams und unterstützt das Marketing bei der Planung, Visualisierung und Steuerung des operativen Geschäfts.

Zu Deinen wesentlichen Aufgaben gehören dabei die eigenverantwortliche Erstellung von Analysen, der Aufbau bzw. die Weiterentwicklung von Dashboards, das Berichten wesentlicher Kennzahlen und spannender Entwicklungen sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen. Die Koordination sowie die Hintergrundsteuerung aller regionaler Budget-Daten sowie Meetings und die Bearbeitung strategischer Themen sowie die Mitarbeit in Projekten runden Deinen Aufgabenbereich ab.

-Erstellung und Aufbereitung von diversen Marketing Reports (Actuals, Forecast, Budget)
-
Aufbereitung und Analyse der lokalen wie regionalen Marketingkosten und identifizieren von Optimierungspotenzialen
-
Entwicklung sowie Aufbereitung diverser Marketing-KPIs sowohl für Digital als auch Analog
-
Unterstützung des lokalen, regionalen und internationalen Managements sowie der Abteilung durch die Bereitstellung von Präsentationen steuerungsrelevanter Informationen
-
Erstellung, Pflege und Optimierung rhythmischer Standard-Reports und Dashboards
-
Analyse und Visualisierung dynamischer und vielfältig vernetzter Datenmengen
-
Bearbeitung strategischer Themen
-
Mitarbeit in Projekten bei allgemeinen MKT-Projekten
-
Initiierung und Steuerung der regionalen Meetings wie Abwicklung regionaler MKT-Projekte

 

Ihr Profil

-Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit analytischem Schwerpunkt)
-
2 Jahre Berufs- und/oder Projekterfahrung im Marketing-Controlling
-
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
-
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Spaß an der Arbeit mit Zahlen
-
Sehr gute SAP sowie MS Office-Kenntnisse, insb. Excel
-
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
-
Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
-
Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung mit einer zusätzlichen Weiterbildung
-
Sie besitzen sehr sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte per Email Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin an:

GRUNDIG Intermedia GmbH
E-Mail: grundig-career@grundig.com

 

Sachbearbeiter Ordermanagement (m/w/d) (befristet)

Grundig Intermedia ist einer der führenden Anbieter von Produkten aus den Bereichen Unterhaltungselektronik sowie kleine und große Haushaltsgeräte. Mit einem Portfolio von über 500 Produkten bietet die Marke für jeden Raum im modernen Zuhause eine Lösung. Als europäischer Vollsortimenter setzt Grundig kontinuierlich neue Maßstäbe mit dem Fokus auf Qualität, Design und Innovation.

Wir benötigen Unterstützung im Bereich Supply Chain und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als

Sachbearbeiter Ordermanagement (m/w/d) (befristet) in Neu-Isenburg im Raum Frankfurt

Ihre Aufgaben

 

-Auftragserfassung für alle Kunden (Einzel-, Groß-, Versandhandel und Key Account) sowie Nachbearbeitung aller via EDI eingehenden Kundenbestellungen
-Bearbeitung aller Aufträge wie Normal, Abruf-, Kommissions-, Leih- und Terminaufträge sowie Betreuung der kundenspezifischen Internetplattformen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Auftragsabarbeitung und Kommunikation zum Kunden
-Rückstandsauflösung sowie Bearbeitung von Querlieferungen
-Materialstammpflege in SAP • Beratung der Kunden am Telefon über Produkte, Preise, Konditionen, Warenverfügbarkeit, Lieferverzögerungen etc.
-Auftragsmanagement bezüglich der Einhaltung kundenspezifischer Vorgaben für den Logistikprozess sowie Gewährleistung vorgegebener Kundenwunschliefertermine
-Bearbeitung von Warenretouren, Erstellen des Warenabholscheines (z.B. A-Waren) 

Ihr Profil

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise Vertriebsinnendienst/Sales Support
-Gute SAP-Kenntnisse, Modul SD und Microsoft-Office Paket
-Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
-Fundierte Produktkenntnisse
-Erfahrung im Umgang mit Kunden
-Hohe verkäuferische Motivation
-Sicheres, gewandtes und verbindliches Auftreten am Telefon
-Offene, team- und Kundenorientierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin an

GRUNDIG Intermedia GmbH
E-Mail: grundig-career@grundig.com

 

Marketing Expert Schwerpunkt B2B / Handelskommunikation (m/w/d)

Grundig Intermedia ist einer der führenden Anbieter von Produkten aus den Bereichen Unterhaltungselektronik sowie kleine und große Haushaltsgeräte. Mit einem Portfolio von über 500 Produkten bietet die Marke für jeden Raum im modernen Zuhause eine Lösung. Als europäischer Vollsortimenter setzt Grundig kontinuierlich neue Maßstäbe mit dem Fokus auf Qualität, Design und Innovation.

Wir benötigen Unterstützung im Bereich Marketing und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als

Marketing Expert Schwerpunkt B2B / Handelskommunikation(m/w/d) in Neu-Isenburg im Raum Frankfurt

Eigenständige Bearbeitung von Marketingkommunikationsprojekten; Unterstützung bei allen ATL- und BTL-Marketing-kommunikationsmaßnahmen – auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Ihre Aufgaben

-Entwicklung und Umsetzung von externen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen mit Fokus auf Kommunikation für Händler und den Handel sowie Kommunikation am Point-of-Sale
-Unterstützung bei der Ausarbeitung und Implementierung globaler Konzepte und Guidelines für die unterschiedlichen Marketing- und Kommunikationsinstrumente sowie Prozesse für deren Erarbeitung
-Konzeption und Umsetzung aller marketingrelevanten Print-Medien wie Broschüren, Präsentationen, Kundenmagazine, Neuprodukteinführungen, Werbung, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
-Umsetzung von Online-Marketing-Tools für die Händler- und Konsumenten-Ansprache wie Newsletter und Email-Marketing; Optimierung der Adressdatenbank / CRM-Systems
-Festlegung von Headlines, Subheads, technischen Erklärungen, technischen Texten sowie visuellen Schwerpunkten für Drucksachen und Werbematerialien für Messen und Ausstellungen; Visualisierung erster Gestaltungsansätze
-Technische Koordination und zeitliche Kontrolle der Planungs- und Realisierungsabläufe aller Projekte inklusive Druckab-stimmung
-Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung unseres Messeauftritts
-Aufsetzen, Administration und Pflege der Marketing IT Tools - Dynamic Publishing System, Intranet, Bilderdatenbank etc.
-Umsetzung und Controlling der Einhaltung der Corporate Design Guidelines
-Steuerung der Tradepromotion mit externen Dienstleistern
-Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marketingauftritts von Wettbewerbern
-Planung und Administration der Projekt-Budgets

Ihr Profil

-Einschlägige kaufmännische Ausbildung z.B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation und praxisorientierter Weiterbildung z.B. Kommunikationswirt oderAbgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften
-ca. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Kommunikations- oder Werbeagentur oder einem tech-nikorientierten Unternehmen, idealerweise bereits Erfahrung in der Vermarktung von Produkten der Consumer Elektro-nic bzw. Small Domestic Appliances (Elektrokleingeräte) mindestens aberhohe Affinität und Verständnis für technische Produkte
-Breite Erfahrung in den unterschiedlichen Marketing- und Kommunikationsbereichen – externe und interne Kommuni-kation, Print bis Online; idealerweise Events und Messeauftritte
-Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten in der Kreationsphase von Drucksachen sowie Online-Adaption von Print-Materi-alien (eBooks, eMagazines)
-Fundierte Kommunikations- und Sprachkompetenz; Fähigkeit Headlines und Werbetexte zu bewerten sowie technische Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen
-Kaufmännisches Grundwissen
-MS-Office fundiert, idealerweise Grundkenntnisse Adobe CS
-Deutsch (Muttersprache – oder mindestens C1), Englisch mindestens B2
-Management von (Teil-) Projekten
-Zielgruppendefinition und –analyse
-Auswertung und Interpretation von Marketingdaten
-Präsentation (Vorbereitung und Durchführung)
-Hands-On Mentalität, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
-Kreativität / Ideenreichtum
-Interkulturelle Kompetenzen, da eng mit dem Marketingteam der Muttergesellschaft in der Türkei zusammengearbeitet werden muss
-Zielorientierung
-Teamorientierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin an:

GRUNDIG Intermedia GmbHPersonalabteilung, z.Hd. Herr Saba
Thomas-Edison-Platz 3, 63623 Neu-Isenburg
Email: grundig-career@grundig.com

 

 

HR Projects & Analytics Nordeuropa (befristet für 2 Jahre- mit Perspektive zur Festanstellung)

Grundig Intermedia ist einer der führenden Anbieter von Produkten aus den Bereichen Unterhaltungselektronik sowie kleine und große Haushaltsgeräte. Mit einem Portfolio von über 500 Produkten bietet die Marke für jeden Raum im mo-dernen Zuhause eine Lösung. Als europäischer Vollsortimenter setzt Grundig kontinuierlich neue Maßstäbe mit dem Fokus auf Qualität, Design und Innovation.

Wir benötigen Unterstützung im Bereich HR Nordeuropa und suchen zum nächst möglichem Termin eine/n Mitarbeiter/in

HR Projects & Analytics Nordeuropa(befristet für 2 Jahre- mit Perspektive zur Festanstellung)in Neu-Isenburg bei Frankfurt(m / f / d)

Ihre Aufgaben

-Eigenverantwortliche Erstellung von HR Analytics (z.B. Personal- und Krankenstand, Personalkosten, Fluktuation, Perso-nalentwicklung, Unternehmenskultur)
-Eigenverantwortliche Entwicklung einer HR Digitalisierungsstrategie
-Implementierung & fortlaufende Verbesserung von digitalen HR Prozessen
-Unterstützung bei der Einführung von SAP Modulen
-Kontinuierliche Überprüfung der HR IT Landschaft und proaktive Vorschläge zur Verbesserung
-Stakeholder Management für die Einführung von neuen HR Prozessen (z.B. lokale Geschäftsführung, Betriebsrat, Daten-schutzbeauftragte, Headquarter)
-Vorbereitung und Nachbereitung von Betriebsratsterminen für die Projekte in Deutschland
-Mitarbeit bei globalen strategischen HR Projekten zu unterschiedlichen Themen

Ihr Profil

-Hohe Zahlen- und Digitalisierungsaffinität
-Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation
-Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe
-Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
-Erfahrung in der Optimierung von HR Prozessen
-Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von HR Digitalisierungsprojekten
-Erfahrung im Aufbau und Durchführung eines länderübergreifenden HR Analytics Systems
-Spaß daran in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten
-Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktbearbeitungsfähigkeiten

Wir bieten

-Ein internationales Umfeld
-Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
-Ein professionelles und positives Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreien unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin und alle Ihre Zeugnisse) per E-Mail an:

GRUNDIG Intermedia GmbH
E-Mail: grundig-career@grundig.com

 

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